Installateur (1113053)

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 1113053
Catégorie : Construction, production et manutention > Production et manutention > Journalier(ère)

Bain Magique

Lieu de travail

221 Rue Roy
Saint-eustache (Québec)
J7R 5R5

Principales fonctions

L’installateur est responsable de l’installation précise et sans bavure de tous les produits Bain Magique sur les chantiers et ce, à l’entière satisfaction des clients. Celui-ci relève directement du gérant de la succursale ou du superviseur de production s’il y a lieu.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES :
  • Respecter toutes les normes et procédures d’installation de Bain Magique tout en effectuant les installations et autres prestations de service. 
  • Afficher une attitude agréable et professionnelle dans ses rapports avec les clients. 
  • Respecter la propriété des clients et nettoyer le site à la fin des travaux 
  • Porter en tout temps l’uniforme Bain Magique au travail et respecter les exigences de l’entreprise relatives à l’apparence et à l’hygiène. 
  • Répondre aux questions des clients relatives au fonctionnement, à l’entretien et au soin des nouvelles installations.
  • Remplir avec exactitude tous les documents nécessaires : formulaire de commande, formulaire d’évaluation du coût des travaux et listes de vérification.
  • Conserver tous les outils et composants nécessaires aux travaux dans le véhicule d’installation.
  • Assumer la responsabilité de la sécurité et de l’entretien quotidien du véhicule d’installation
  • Faire l’inventaire du contenu du véhicule d’installation lorsque nécessaire.
  • Répondre aux appels de service tel qu’exigé.
  • Respecter toutes les politiques et les procédures de Bain Magique.
  • Se conformer à toutes les politiques et procédures de Bain Magique en matière de sécurité.
  • Assister et participer à toutes les réunions habituelles de la succursale et/ou aux réunions régionales, ainsi qu’aux séances de formation.
  • Dans son rôle d’installateur, agir à titre de représentant personnel de Bain MagiqueMD et agir en conséquence lorsqu’il porte son uniforme et est au volant d’un véhicule de l’entreprise.
  • Réaliser toutes les autres tâches confiées à l’employé.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études: Secondaire
Diplôme: DES : Diplôme d’études secondaires
Statut: Terminé
Années d'expériences requises: 1 à 2 années d’expérience
Compétences recherchées: QUALITÉS REQUISES

Pour occuper ce poste avec succès, le candidat retenu doit être en mesure d’effectuer chaque tâche essentielle de façon satisfaisante. Les exigences mentionnées ci-après sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des habiletés requises.   

  • Diplôme d’études secondaires, diplôme d’études générales ou l’équivalent.
  • Expérience en menuiserie et/ou en rénovation, avec la capacité à lire un ruban à mesurer.
  • Détenir un permis de conduite valide et un dossier de conduire impeccable.
  • Compétence linguistique – Capacité de lire et d’interpréter des instructions, de courts documents de correspondance et des notes de service. Capacité à écrire des documents de correspondance. 
  • Aptitudes en mathématiques – Capacité d’additionner, de soustraire, de multiplier et de diviser dans toutes les unités de mesure. 
  • Capacité de raisonnement – Capacité de compréhension fondée sur le bon sens qui permet de suivre des instructions écrites, illustrées ou orales détaillées. 
EXIGENCES PHYSIQUES 

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être remplies par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce poste.  Des accommodements raisonnables peuvent être pris pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.   

Lorsque vous effectué les tâches reliées à ce poste, l’employé est régulièrement appelé à s’asseoir, allonger les bras et les jambes, parler et entendre.  L’employé est régulièrement appelé à utiliser les mains et les doigts, manipuler et toucher, se lever et marcher; se tenir en équilibre, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir et ramper. L’employé doit soulever et/ou pousser/tirer jusqu’à 100 livres.  Les capacités de vision exigées pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, vision périphérique et la capacité d’ajuster le focus. 

COMPÉTENCES

Pour occuper ce poste avec succès, le candidat retenu doit présenter les compétences suivantes 
  • Capacité à identifier et résoudre des problèmes rapidement.
  • Bonne communication et persuasion, participe lors des réunions.
  • Capacité à lire et à interpréter de l’information écrite.
  • Capacité à créer un esprit d’équipe dans son groupe de travail.
  • Possède un sens d’éthique élevé.
  • Capacité à promouvoir les buts, les valeurs et le code d’éthique de la compagnie.
  • Démontre du jugement et prend des décisions rapidement.
  • Bon sens de l’organisation, des priorités et de planification de son temps.
  • Possède une attitude professionnelle qui mise sur la résolution de conflit tout en traitant les gens avec respect et en se tenant responsable de ses propres actions.
  • Minutieux et précis dans son travail et s’assure de faire des suivis périodiques.
  • Soucieux de rencontrer les standards de qualité; complète son travail rapidement.
  • S’assure de respecter les règles de santé et de sécurité et de rapporter toute condition non sécuritaire; utilise l’équipement et les matériaux de la bonne façon.
  • Ponctuel et assidu au travail. 

Langues parlées: Français
Langues écrites: Français
Salaire offert: à discuter
Nombre d’heure par semaine: 40
Statut d’emploi: Permanent
Type d’emploi: Temps plein
Horaire de travail: Jour