816, boul. des Laurentides
Laval, Québec
H7M 2P6

www.addendum.ca

Tél. 450 667-6868

Formateur interne - Secteur conseil (1113072)

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 1113072
Catégorie : Ressources humaines et relations industrielles > Formateur(trice) - Ressources humaines

Addendum

Lieu de travail

816 boul. des Laurentides
Laval (Québec)
H7M 2P6

Précisions sur le lieu de travail : Très grande mobilité requise pour Montréal, Laval, Rive-Nord et Rive-Sud de Montréal

Principales fonctions

Quel sera votre rôle ?

Sous la responsabilité de la Coordonnatrice, acquisition et développement des talents, le formateur interne (secteur conseil) forme et accompagne nos employés évoluant dans les caisses dans des postes de niveaux conseil N3 à N6.

Responsabilités
  • Former les employés internes (formation théorique, stage en caisse et mise-à-niveau)
  • Diffuser les notions théoriques pour les niveaux conseil (N3 à N6)
  • Accompagner et superviser les employés lors des stages pratiques et mise-à-niveau en caisse
  • Outiller les apprenants afin qu’ils soient proactifs dans la détection d’opportunités d’affaires et aptes à développer une relation durable et personnalisée avec les membres
  • S’assurer que les apprenants détiennent les compétences pour analyser et recommander les demandes de financement et offrir la gamme de produits d’épargne
  • Maîtriser les notions de prévention de la fraude, de conformité en épargne collective et les normes et pratiques de crédit
  • Supporter les employés pour les questions techniques reliées à leur travail
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études: Collégial
Diplôme: DEC : Diplôme d’études collégiales
Statut: Terminé
Diplôme (précision): Un atout
Années d'expériences requises: 3 à 5 années d’expérience
Compétences recherchées: Profil recherché

  • Minimum de 5 ans d’expérience au sein du réseau des caisses Desjardins dans les niveaux N3 à N6 (essentiel)
  • Expérience en formation et/ou accompagnement (essentiel)
  • Habiletés relationnelles développées (essentiel)
  • Excellente maitrise du français parlé et écrit (important)
  • Aptitudes pour l’offre de produits (important)
  • Diplôme d’études collégiales (atout)
Qualités requises
  • Doué pour la communication interpersonnelle
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Autonome et dynamique
Voici ce que nous offrons !
  • Milieu de travail stimulant
  • Programme d’avantages sociaux
  • RVER
  • Salaire concurrentiel

Langues parlées: Français
Langues écrites: Français
Salaire offert: à discuter
Autre forme de rémunération: Commission ou prime au rendement
Nombre d’heure par semaine: 35
Statut d’emploi: Occasionnel ou temporaire
Type d’emploi: Temps plein
Précision sur le type d'emploi: Temporaire avec possibilité de permanence après 18 mois

Communication

Contact:
Précisions additionnelles: Si vous êtes à la recherche d’un défi stimulant, vous serez heureux de faire partie de notre équipe !