4060, Boul. Guillaume-Couture, bur. 201
Lévis, Québec
G6W 6N2

www.gocv.ca

Tél. 418 837-9339

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Surintendant de chantier

Années d'expérience: 10 années ou plus d'expérience

Principales fonctions

Le ou la titulaire du poste sera responsable de planifier, organiser, coordonner et diriger l’exécution opérationnelle des travaux en lien avec son projet en s’assurant de respecter l’échéancier, le cahier de charge, le budget, les normes de qualité établies et la réglementation applicable. Il doit maintenir une forte collaboration avec le chargé de projet.

Il ou elle aura les responsabilités suivantes :
  • Planifier les besoins de main-d’œuvre en fonction des travaux sur son chantier.
  • Participer aux réunions de démarrage, de suivi de chantier et post-mortem.
  • Effectuer les réquisitions de matériel en lien avec les travaux.
  • Planifier la livraison du matériel en fonction de l’avancement des travaux.
  • Veiller au respect des lois et règlements en lien avec la santé et la sécurité au travail.
  • Soutenir le contremaître pour toute problématique de chantier (plans, codes de bâtiment, main-d’œuvre, SST) et prendre les décisions nécessaires à la poursuite des travaux.
  • Coordonner toute modification au plan avec le chargé de projet selon les processus internes.
  • Informer les personnes concernées de tout évènement de chantier.
  • Proposer des alternatives pour améliorer l’efficience de ses équipes de travail.
  • S’assurer du respect des plans et devis.
  • S’assurer que les travaux sont effectués selon les règles.
  • Rédiger des rapports de production (journal de chantier).
  • Approuver les feuilles de temps de ses contremaîtres.
  • Approuver le temps matériel de la main-d’œuvre en sous-traitance et transmettre l’information au chargé de projet.
  • Travailler en étroite collaboration avec le chargé de projet et les sous-traitants.

Compétences recherchées

  • Toute formation jugée pertinente en lien avec le domaine de la construction.
  • Minimum 10 ans d’expérience.
  • Capacité à lire des plans.
  • Avoir un esprit de collaboration et être motivé par le travail d’équipe.
  • Bon communicateur et leadership positif.
  • Motivé par l’amélioration des méthodes de travail.
  • Reconnu pour sa débrouillardise et son sens de planification.
  • Être rigoureux dans l’application des règles SST sur les chantiers et sur la qualité des travaux.